Post by account_disabled on Jan 2, 2024 1:19:34 GMT -5
第四区联邦地方法院（TRF4）5日驳回了圣卡塔琳娜联邦大学一名服务员提出的产假请求，该服务员的同性伴侣怀有一个婴儿。法院第三小组认为，它应该对异性关系的现行立法做出类似的解释，并确认了一审判决，该判决授予了 20 天的陪产假。 披露 披露 该案的报告员、联邦法官瓦尼亚·哈克·德·阿尔梅达表示，根据同源性原则，司法部不能区别对待同性家庭和异性情感家庭。"根据第 8,112/90 号法第 208 条和第 8,737/2016 号法令第 2 条，提交人有权享受 20 (二十) 天的陪产假，该法令设立了延长休假计划 -- -- 陪产假联邦公务员”，瓦尼亚说。 正在制定的判例 在类似案件中，同一个 TRF-4 已经决定，来自库里蒂巴的一名联邦公务员，如果是同性婚姻孩子的非怀孕母亲，应在孩子出生后享受 20 天的育儿假婴儿的。一
级决定授予产假。该裁决由法院第三小组在 7 月 13 日举行的远程呈现审判中以多数票作出。 工会在向法院提起的上诉中声称，产假是指由于孕妇面临的身体和心理变化而导致的恢复期。因此，他辩称，提交人可以给予第 8,112/90 号法 WhatsApp 号码数据 律第 208 条规定的休假，即 5 天的陪产假，并可再延长 15 天。 该案的法院报告员、联邦法官 Marga Inge Barth Tessler 批准了上诉。法官理解，基于平等原则，产假只应给予生育孩子的母亲。然而，泰斯勒强调，提交人有权享受陪产假。来自 TRF-4 新闻办公室的信息。案件编号没有透露。
STF将确定何时适用公务员死亡养老金上限联邦最高法院将确定公务员工资上限是否应在因公务员死亡而减少养老金之前或之后适用。该案引起了普遍反响（主题 1167）。 STF São Paulo Previdência (SP-Prev) 针对圣保罗法院的裁决提出上诉。根据当地法院的规定，计算死亡抚恤金的依据是已故公务员的总收入（经第41/2003号宪法修正案修订的《联邦宪法》第40条第7款第I和II项）以及报酬仅当社会保障福利超过薪酬限额时才适用上限。 TJ-SP 表示，这种理解与 STF 在第 675,978 号特别上诉（主题 639）中的决定一致，当时得出的结论是，为了定义社会保障折扣和所得税的计算基础，上限必须影响公务员的总收入。
级决定授予产假。该裁决由法院第三小组在 7 月 13 日举行的远程呈现审判中以多数票作出。 工会在向法院提起的上诉中声称，产假是指由于孕妇面临的身体和心理变化而导致的恢复期。因此，他辩称，提交人可以给予第 8,112/90 号法 WhatsApp 号码数据 律第 208 条规定的休假，即 5 天的陪产假，并可再延长 15 天。 该案的法院报告员、联邦法官 Marga Inge Barth Tessler 批准了上诉。法官理解，基于平等原则，产假只应给予生育孩子的母亲。然而，泰斯勒强调，提交人有权享受陪产假。来自 TRF-4 新闻办公室的信息。案件编号没有透露。
STF将确定何时适用公务员死亡养老金上限联邦最高法院将确定公务员工资上限是否应在因公务员死亡而减少养老金之前或之后适用。该案引起了普遍反响（主题 1167）。 STF São Paulo Previdência (SP-Prev) 针对圣保罗法院的裁决提出上诉。根据当地法院的规定，计算死亡抚恤金的依据是已故公务员的总收入（经第41/2003号宪法修正案修订的《联邦宪法》第40条第7款第I和II项）以及报酬仅当社会保障福利超过薪酬限额时才适用上限。 TJ-SP 表示，这种理解与 STF 在第 675,978 号特别上诉（主题 639）中的决定一致，当时得出的结论是，为了定义社会保障折扣和所得税的计算基础，上限必须影响公务员的总收入。